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我市从今年起至2027年，将用3年时间实施名医聚“焦”工程，通过与国内高层次医疗机构专家团队合作，引进高水平医学专家聚“焦”焦作，共同加强本地医院重点学科建设，打造我市高水平医疗人才队伍，促进医疗服务能力全面提升。

（据《焦作晚报》）

当北上广的三甲医院人满为患，而基层医院门可罗雀时，我市的名医聚“焦”工程提供了一种新思路：与其让患者千里奔波“追名医”，不如让名医下沉基层“接地气”。

我国医疗资源“头重脚轻”的分布格局由来已久，全国80%的优质医疗资源集中在20%的大城市，这种结构性矛盾导致“全国人民上协和”的奇特现象。这种“医疗迁徙”不仅加重患者经济负担，更造成大医院“战时状态”与小医院“资源闲置”并存的荒诞局面。我市此举的创新之处在于，通过柔性引才机制打破这种恶性循环——让名医不必调动编制，但他们的技术和经验可以“常驻”当地。

名医聚“焦”工程的深层价值在于构建了一种可持续的医疗资源下沉模式。过去，我们也常见专家“走穴”，但多为临时性坐诊，难以形成长效机制。我市通过与专家团队建立深度合作，共同建设重点学科，联合培养本地人才，实现了从“输血”到“造血”的转变。高层次专家每月定期到焦作手术带教，手把手带出一支“带不走的医疗队”。这种“师傅带徒弟”式的传承，比单纯增加医疗设备投入更能从根本上提升基层诊疗水平。

焦作的老百姓不再需要辗转郑州、北京，在家门口就能得到权威专家的治疗方案，这些变化看似微小，却实实在在重构着基层群众的就医体验。当大病不出市、疑难杂症有依靠成为现实，“看病难”这座大山才能真正被移开。

名医聚“焦”的启示在于破解看病难不能只靠扩建医院或增加编制，更需要创新体制机制，让现有医疗资源流动起来，让每一位患者都能公平地获得生命健康的守护。名医聚“焦”的价值在于为医疗改革提供了“基层解法”，让医疗公平的阳光照进每个角落，这种探索意义深远。