本报记者 杨 珂

“劳动合同签订应该注意哪些方面？”“劳动仲裁都需要提交哪些材料？”……

2月6日，博爱县幸福湖公园人头攒动，博爱县“春风行动”促就业招聘会在此举行。本次招聘会吸引了62家企业参与，提供岗位1000余个，覆盖制造、互联网、教育等多个行业，为求职者搭建起实现就业的舞台。现场，不仅各个招聘展位吸引了众多求职者的目光，该县人社局劳动仲裁部门设立的服务台也吸引了众多市民前来咨询，为招聘会增添了浓厚的法治氛围。

工作人员热情地向过往的求职者和企业代表发放宣传资料。这些资料内容丰富，涵盖了劳动合同签订、工资支付保障、社会保险缴纳等与劳动者切身利益息息相关的法律知识要点，并以通俗易懂的语言和生动形象的案例，帮助大家快速理解。

除了发放宣传资料，工作人员还主动与求职者交流，结合实际案例进行普法宣传。针对求职者关心的试用期时长、加班工资计算等问题，工作人员耐心解答，提醒大家在求职过程中要增强自我保护意识，仔细阅读合同条款，遇到不合理要求及时维护自身权益。在与企业代表沟通时，工作人员着重强调依法用工的重要性，详细讲解劳动法规对企业招聘、用工管理等方面的要求，引导企业规范操作，避免劳动纠纷。

求职者陈女士拿到宣传册后，认真翻阅起来。“这些内容太实用了，以前找工作只关注薪资和岗位，对合同里的法律条款一知半解。看了这些宣传材料，并通过工作人员的讲解才知道，里面有这么多门道。通过学习，以后签劳动合同时心里有底了。”她感慨道。

据了解，当天该处服务台共接待咨询200余次，发放劳动法规宣传资料300余份。不仅帮助求职者和企业解决了实际问题，也增强了大家的法律意识。

博爱县人社局相关负责人表示：“劳动仲裁参与‘春风行动’招聘会的宣传工作，就是希望更多人了解劳动仲裁，在就业的起点筑牢权益保护的防线，让求职者安心求职，企业合规招聘，共同营造良好的就业环境。未来，劳动仲裁部门将持续探索更多创新的宣传方式，为就业市场的健康发展贡献力量。”