□木 子

日前，为期三个多月的市直机关夜校第一期圆满收官。夜校“小切口”，带动职工观念“大提升”。因为引入了多种社会主体参与，解锁了“开放多元共享”的活动阵地，市直机关夜校成为丰富干部职工文化生活的好平台。

市直机关夜校是市委直属机关工委在全省首家创办的，不仅构建了更具竞争力的人才支持和服务体系，还为广大职工带来了技能“充电站”，丰富了他们的精神文化生活，也激发了他们的学习热情与创新思维。

第一，“开放多元共享”载体，引入社会力量参与，推动形成资源互补、职工乐享的共建、共享格局。这样无疑可以提升市直机关夜校联动交互能力，为职工打造个性化课程，保障夜校的建设和有效发挥。

第二，解锁夜校新模式，持续提升学习效能。缺什么教什么，需什么供什么，并对课程进行动态开放，让干部职工“上自己想上的课”，激发职工依靠自身努力，过上美好的生活。

第三，打造展示平台，增强职工信心。“舞台展演+静态展示”的方式，对职工学习声乐、舞蹈、书法、朗诵等七大类课程进行成果展示，极大地增强了他们的信心，陶冶了他们的艺术情操，也提升了他们到市直机关夜校学习的认可度。

干部职工齐聚一堂，共赴知识的盛宴。他们不仅努力实现了知识技能的高效转化，还增强了驱动城市经济发展的强劲动力。市直机关夜校的创办，无疑是聚焦广大职工对个人能力和素养提升的现实需要，通过开展多种优质特色课程，进一步丰富在职职工的精神文化生活，为人才成长发展“充电赋能”，为焦作高质量发展提供人才保证。

市直机关夜校带给广大职工实实在在的惠利有目共睹。希望相关部门下大力气，不断完善市直机关夜校的相关课程，让它能满足更多干部职工的“充电”需求，把这个丰富文化生活大平台的作用发挥到极致，为推动新时代焦作高质量发展赋能增效。