本报记者 董柏生

尚金凯近照

用“开挂”的人生形容眼前这位年龄不足30岁的年轻人，一点也不为过。

19岁，当许多青年学子还在大学里适应环境、学习专业知识时，作为中国传媒大学工商管理专业学生的他，已经将所学知识用到了工作实践中，在中国中铁七局海南分公司从事监理工作。

20岁，他考取了住房和城乡建设领域专业技术管理员试验员职业证书。

23岁，他考取了住房和城乡建设领域水处理工程师中级证书。

24岁，他考取了住房和城乡建设领域环境保护工程师高级证书。

28岁，他被中国化工学会无机酸碱盐专业委员会特聘为无机酸碱盐领域智库专家。

现在的他，掌管着焦作市城投环境科技有限公司、焦作市源波环保科技有限公司等6家环保企业，是中国化工学会无机酸碱盐专业委员会最年轻的专家组成员，天津大学环境学院生态环境校友会（第二届）理事会副会长，高级环境保护工程师，同时也是政协焦作市第十五届委员会委员、政协武陟县第十届委员会委员，个人参与研发的有关环境保护的专利已达14项。

他就是我市青年企业家、焦作市城投环境科技有限公司和焦作市源波环保科技有限公司总经理尚金凯。

尚金凯在天津大学主办的全球工程经营高峰论坛新增环境产业分论坛上作报告。

尚金凯（中）陪客户考察企业运行情况。

尚金凯（左）与客商在焦作市城投环境科技有限公司合影留念。

焦作市源波环保科技有限公司科研大楼。

（本版图片均由焦作市城投环境科技有限公司提供）

仔细“品读”眼前的这位青年才俊，感受到的不仅是他的努力拼搏、坚定坚持，更有他对亲人的牵挂、对家乡的情感。“激情敬业、锐意进取、诚信协作、坚毅执着”是他对自己的要求，他把“尽孝从善”作为自己的企业文化。

尚金凯1995年出生于武陟县三阳乡冢头村。自小，他就体会到了父亲工作的辛苦和创业的艰难，劳累的农活和丰收的喜悦让他对生养自己的这片热土产生了莫名的眷恋。

上大学后，他没有像身边的一些同学虚度时光，而是努力学习专业知识，积极参与社会实践。2014年7月至2015年6月，他就到中国中铁七局海南分公司从事监理工作，不仅为自己赚取了生活费和创业资金，也为自己赢得了宝贵的从业经验。

2015年下半年，爷爷病重，在至善至孝环境中成长的尚金凯回到家乡，找了份工作，一边上班，一边为父母分忧。2017年，他追随父亲的脚步，踏足环保行业。这一年，他敏锐地捕捉到了政策信息，发现了环保方面的商机，遂在郑州成立一家外贸公司，将生意做得风生水起，为今后的发展积累了财富。这一年，他才22岁。

2021年，因为放心不下劳苦的父母，他重返家乡创业，发挥家乡是豫北最大的红薯育苗基地的优势，成立了焦作市启润农业开发有限公司，引进高端技术，种植富硒红薯，加工富硒粉条、富硒红薯面，带动了当地特色产业的发展。

2022年9月，源波环保科技旗下的焦作尚泽环境科技有限公司与国有企业焦作建投全资子公司城乡供水建设管理有限公司共同成立了焦作市城投环境科技有限公司，承担的焦作市中水综合利用示范项目、垃圾焚烧飞灰综合利用项目、渗沥液处理项目、土壤修复项目、污泥处置项目，运营良好。

今年年初，源波环保科技牵头成立了焦作市水环境综合利用产业研究院，成为全国5个实验基地之一，29岁的尚金凯担任产业研究院院长。

8月10日，焦作市源波环保科技有限公司与上海同济大学签订固废赤泥提炼稀有金属和生产水处理剂技术咨询合同。

8月12日，源波环保科技旗下的焦作市水环境综合利用产业研究院，与住房和城乡建设部城镇水体污染治理工程技术应用中心签订合作协议，利用专业团队和技术处理环境应急事件和解决当前面临的水环境污染及利用效率低的问题，实现废水由无害化处理向资源化利用转变。

目前，尚金凯管理的源波环保科技等企业已与德国、日本、法国等知名环保企业建立了长期合作关系，由尚金凯参与研发的“一种环保的净水装置”“一种粉末状除磷剂自动投加装置”“一种聚合硫酸铁生产中的废弃喷淋塔”“一种固体有机废弃物脱水装置”等14项技术获得实用新型专利，源波环保科技的系列产品已经覆盖整个非洲、东南亚国家和20%的欧美市场。

人生的“开挂”和企业的“开挂”，源于尚金凯经营企业的战略眼光和治企兴企的独到理念。

科技创新提升竞争力。企业每年拿出50万元，每年将利润的10%作为研发专项经费，先后选派20余名技术骨干到清华大学、天津大学、中欧国际工商学院、北京E20环境商学院及德国、美国、日本等进修学习，不断加强院校地科技合作。现在企业拥有一支由20多名高级工程师、工程师领衔的研发团队，年均研发成功并投产高技术产品两三个。研发团队能在2个小时内解决客户的各类技术问题，为客户提供有针对性的技术指导。

发展不忘社会责任。身为市政协委员的尚金凯牵挂着焦作的环境保护，在为焦作的空气、土壤、水提供大量环保产品的同时，提出了“绿美山阳城，山水焦作市”非常规水资源综合利用的详细提案，为提升焦作的整体生态环境与产业发展质量提供了可行性方案。

孝善文化治企兴企。“一个企业想要做大做好，不仅要有好的企业管理模式，还要有先进的企业文化。‘孝善’理念对弘扬企业文化、促进企业发展有着重大意义。”尚金凯说，企业成立了源波孝善文化促进会，每年拿出40万元，用于开展孝善文化方面的学术交流活动和孝亲敬老先进典型的宣传奖励，资助贫困大学生、孤寡老人、贫困户，为工作到一定年限的员工父母每月提供200元的孝善金补贴，给予大病资助。

“我们企业的愿景是：立足中原，面向全国，走向世界；我们企业的目标是：打造城市的环保管家。现在，我们已经迈出了扎实的一步，相信通过大家的努力，我们的愿景和目标一定能实现！”谈及企业的发展，尚金凯信心满满。