本报讯（记者杨珂）近日，解放区人民法院诉调对接中心成功化解了8起劳务合同纠纷案，切实把矛盾化解在萌芽、化解在诉前，最大限度降低了农民工的维权成本，实现了案结、事了、人和。

该系列案涉及8起劳务合同纠纷，由殷有利、杨法重等5名调解员进行调解。调解员接到案件后，认真分析、研究案情，对案件情况进行梳理，并向原告王某等人了解案件的来龙去脉。

调解过程中，因被告公司的法人代表何某一直不同意到法院接受调解，致使该案调解一度陷入僵局。但调解员并未放弃，多次与被告电话沟通。在调解员的不懈努力下，何某终于答应到法院接受调解。

法院调解室内，在调解员的耐心劝导下，何某承诺让其妻子和女儿与原告核对账目，等核对完账目后再进行商议。等待几天后，当调解员再次联系何某时，何某又以各种理由推脱。此时，调解员又耐心地与何某沟通，约定了下次调解时间。当何某再次来到法院时，调解员向何某释法析理，积极引导何某履行给付义务，并使何某充分认识到拖欠劳动报酬这一行为的法律后果。

最终，何某与王某等人签署调解协议，约定分3期向劳动者支付劳动报酬。至此，8起劳务合同纠纷案件得到案结事了。